タクシードライバーの休日とは？勤務形態によって変わる休日

タクシードライバーとしての働き方をイメージしたときに、
「夜勤ばかりでキツそう」、「思っているより稼げないのではないか？」
と思われる方は多いのではないでしょうか？

実は、タクシードライバーのは、非常に魅力的で豊富な働き方が選択できます。多くの方々が考えられているタクシーでの夜勤と言うイメージは、夜日勤と、隔日勤務での働き方となります。

その２つを除いた働き方として、昼日勤という勤務形態があります。昼日勤での働き方であれば、大体が朝の7時、8時から、夕方の16時、17時までの働き方となりますので、この場合、普通のサラリーマンの働き方と大差ありません。

運転業務を通じて、昼だけに集中して運転すると言う働き方ができますので、働き方によっては、休日が年間200日以上確保できる働き方も可能です。タクシードライバーは、働き方の自由度が高く、その魅力を数多く実感できる職業です。

この記事については、タクシー運転手の働き方から、休日の状況、スケジュール等、タクシードライバーとして働くにあたり、気になる点について、まとめて解説していきます。

タクシー運転手の働き方

日勤

日勤はタクシードライバーとして基本的な働き方です。日勤は、一般的なサラリーマンと同じような勤務体系となります。

タクシー運転手の場合、朝7時、朝8時からの車両、出庫点検等を実施してから、運行を開始します。朝、昼、夕方の時間帯で、お客様を乗せる場所が異なってきますので、常務経験を通じて、客層の多い地域等について実務を通じて学んで行きます。大体の営業所で、17時までの勤務となります。

夜日勤

日勤の勤務体系を逆にしたシフトとなります。大体の営業所では、夕方5時～明け方2時までを勤務時間とされている営業所が多いようです。夜日勤のメリットは、とにかく、割増料金となりメーターが上がることで、給料を稼ぐことができる点です。

隔日勤務

タクシー業界での独特な勤務体制となる隔日勤務についてですが、昼日勤と夜日勤を組み合わせた働き方となります。この勤務体制での特典としては、ガッツリ稼いで、明番と公休を二日連続で取得できる働き方となるので、ストイックに稼いで休みを多く取りたいと言う方に推奨できる勤務形態です。

シフト勤務

タクシー業界ではシフト勤務と言う働き方もあり、パート的な勤務の仕方で何時間と毎日時間を決めて短時間で働くことができます。兼業されている方や、主婦の方にとって働きやすい勤務形態でしょう。

休日は勤務形態で大きく変わる

隔日勤務なら年間の休みは200日以上！

隔日勤務では、連休も多いため趣味の時間がつくりやすい等、稼いで自分の時間を大切にしたい方におススメの働き方です。日勤と夜日勤を二日分くっつけた働き方<一見激務に見えますが、休みもしっかりあります。

しっかり稼ぎたい方にとっては最適な制度です。また、疲れを考慮して、明番と、公休をくっつけて取得させて頂くことが可能ですので、休憩時間も長いため、間で仮眠をとることも可能となり、一気に稼いでしっかり休みたい方については最適な働き方となるでしょう。

日勤の場合は、通常のサラリーマンと同様

日勤の場合は、通常のサラリーマンと同様で、8時間で1時間の休憩での勤務体系となります。

ですので、サラリーマンのときと生活リズムは変えたくないと考えている人に、推奨できる働き方です。

主な乗務時間としては、朝7時から勤務して夕方の4時まで働くケースと、朝8時から勤務して夕方5時まで働くケースの2種類に分かれております。

一日の勤務として、朝から夜の早い時間までの勤務時間となり、生活リズムを整えやすい時間帯で勤務することができるので、朝から夕方までしっかりと勤務したいと言う方についておススメです。

勤務時のスケジュール

昼日勤

朝8時頃から夕方までが通常の勤務体系です。ほとんどの事業所では、日勤と隔日勤務の2種類に分けられています。昼間にゆったりと働くことができますので、家庭時間を大事にした働き方がしやすいでしょう。

昼間のみの勤務では、一か月に22乗務から24乗務の働き方となる営業所が多いです。最大でも26乗務程度でしょう。実働は、7時間45分の勤務時間の中に1時間の休憩時間が設けられております。

日中のみのお仕事ですので、家族と過ごす時間を大切にされたり、プライベートの時間を大切にされたい方にマッチする勤務時間ですね。

特に女性ドライバーとしては、魅力的な働き方で、企業内保育所を設置されている事業所もあるので、保育所や企業内保育所に子供を預けてから余裕をもって、女性ドライバーとしての働けます。

多くの女性ドライバーの方は日勤メインで働いていますので、女性として負担のかからない労働条件で勤務することができます。

夜日勤

夕方18時頃から明け方までの働き方が多いです。夜日勤での最大のメリットとしては、夕方のラッシュとなる時間帯から営業が始まります。

夜間に伴い料金のメーターも上昇するので、稼ぎやすい時間帯から始まり、深夜については、深夜料金割増手当となり更に稼げる時間帯となるので、この時間帯に勤務する最大のメリットはやはり、稼ぎやすいところです、確実に稼げる時間帯となるので、稼ぎたい気持ちが強い方には、夜間働ける勤務形態を選択することをおすすめします。

交代のタイミングとしては、昼日勤を終えたドライバーとして交代して、勤務すると言うスタイルが一般的です。採用枠としては、隔日勤務での枠と比較すると、少なめであると言えます。

隔日勤務

朝8時頃から翌午前2時ごろまでの働き方です。隔日勤務は、日勤と夜日勤を二日間に渡り繋げて連続して勤務すると言うスタイルになります。

この隔日勤務での働き方では、一回あたりでの勤務時間は、15時間～18時間となり長くなりますが、勤務時間中での休憩時間がしっかりと割り振られているので、しっかりと休憩を取りながら連続勤務に備えることができます。

隔日勤務での大きな魅力としては、一か月に常務する日数が少なくて済むことで、休日を一気に確保できます。一か月の常務日数については、11日～13日程度となります。

休みが連続してしっかりと取得できるので、休みとプライベートを両立したい方に最適な働き方となります。

日勤に続き、夜日勤でしっかり稼ぐことができるので、休みも多く稼ぎやすいと言う二つのメリットを合わせた働き方を実現できます。

まとめ

タクシードライバーでの働き方として、主に日勤、夜日勤、隔日勤務での働き方について解説しました。

どの時間帯での働き方についても、それぞれにメリットがあるので、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのがタクシードライバーとしての最大のメリットです。

お子様がおられる家庭で、家族の時間を大切にされたい方については、日勤や、隔日勤務で、家族との時間をより多く確保することができます。

ガンガン稼ぎたい方については、夜日勤や、隔日勤務で、夕方から夜間にかけての乗務でしっかり稼ぐことが可能です。

家族で長期休暇やバカンス、一人の時間についてプライベートでの時間帯をより多く、長く確保されたい方々については、一か月の乗務日数が少ない隔日勤務での働き方があります。

それぞれのライフにスタイルや自分自身の好きな働き方を選択できることが、タクシードライバーの自由度の高い勤務形態の魅力ポイントです。

ぜひ、タクシードライバーという職業も検討してみてはいかがでしょうか。