タクシーの転職で後悔した人・続かない人の特徴

タクシー運転手に転職して後悔した人、続かなかった人を見かけることがあります。
これはタクシー運転手に限らず、どの職業においても向き・不向きというものはあるので少しばかり仕方のないことです。

しかし、仕事を始める前にその職業・会社について詳しく知っておくことで、そのミスマッチを防ぐことができるのも事実です。

そこで今回は、これからタクシー運転手に転職しようと検討している方のために、タクシー運転手に転職して後悔した人、長く続かなかった人の特徴を紹介します。
この人たちを反面教師として、自分の適性を考えてみてください。

タクシー運転手になる前に知っておきたいこと

入社後3か月は保証期間がある

タクシーに転職した直後、初めの3ヶ月間は収入を保障してくれる会社もあります。

この保障期間の間にどれだけの事を学び、保障期間が終わった後にどのような方法でタクシーの業務を進めていくのか……これがその後、タクシー業界への転職を後悔しないためのポイント。この時期を有効活用しないと転職したことを後悔するかもしれません。

タクシーの仕事には閑散期もある

タクシーの仕事はよく水物の仕事と同じとよく言われます。いわゆる飲食業界と同じという意味。そのため、多くのタクシードライバー にとって2月と5月と8月は閑散期で辛い時期。一方、11月後半から1月前半と3月から4月は繁忙期となります。ハッキリ比較したわけではありませんが、過去の給与面からも感覚的にも間違ってはいないと思います。

時期に寄る浮き沈みは激しく、売り上げや給料を安定させるために各タクシー運転手は必死になっています。タクシー運転手の収入は非常に不安定です。

この不安定さを面白いと考える人もいますが、その考えを持てるかどうかでタクシー業界での人生が大きく変わってくるでしょう。

とくにこれまで業界未経験だった人や新卒でタクシー業界に入って来た人には大きなストレスになるかもしれません。中には心の病気や鬱病になってしまう人も……。
良い時と悪い時のバランスが取れるようになると安定した収入を獲得できますが、そうなるためには自分なりのセオリーを作らなければなりません。

接客、運転 の両方をこなさなければならない

このどれが欠けてもうまくいきません。向き不向き以前の問題になります。
具体的ではありませんが一例で後悔に至るプロセスをパターン化してみました。

売り上げ重視しすぎて後悔に至るパターン

接客が苦手で転職に失敗し後悔するパターン

 

タクシードライバーとして続かない人の特徴・後悔する人の特徴

色々な思いをもってタクシー会社に入社したものの、あえなくタクシードライバーを辞めてしまう人はとても多いのです。

タクシー業界での仕事が続かない人たちの多くは、自分自身の能力をよく認識していない事が原因と考えられます。

能力といっても、多くのケースが“自分で裁量を勝手に決めてしまっている”パターンです。実はまだまだ改善の余地が残っていることがほとんどです。

では、何故彼らはタクシー業界から去ってしまうのでしょうか？

１．顧客検索力が不十分

インターネットにはタクシードライバーのブログなどがよくアップされています。
ブログに掲載されている成功例は、ときに“おすすめの働き方”になるでしょう。

しかし、そんなホワイトな実情ばかりではなく、実際の現場はもっとシビア。成功例である“おすすめの働き方”にこだわり過ぎてしまうと、成功している人と自分の給与を比較して焦ってしまい、長距離乗車の客ばかりを選ぼうとして失敗することがあります。

業界を去っていくタクシードライバー は、深夜帯によくいる短距離乗車の酔客を嫌がるのですが、客を選び過ぎてしまい、結果的には優良な客までもうまく乗せることが出来なくなってしまいます。とくに田舎では客を選んでいては仕事になりません。客を乗せて運転してナンボの世界なのに、ドライバーがそれを忘れてしまうのです。

ある程度稼いでいるタクシー運転手なら、深夜帯の酔客サラリーマンは効率がいいので喜んで乗せるでしょう。接客的にもほとんど寝てしまうので降車場所をしっかり確認しておけば、まず問題になることは少ないのです。

ただ、嘔吐されないかだけ気を付けた方がいいかもしれません。ベロベロな状態にまで泥酔している場合は、さすがに避けた方が良いでしょう。

また手が上がった客の降車距離は測れないので、どんな顧客も全て乗せようと心掛けましょう。

２．勤務パターンを把握できていない

タクシー会社ではドライバーに隔日勤務の勤務形態をとることが多く、一乗務当たり20時間近い時間勤務することになります。20時間労働……公務員はもちろん、その辺のブラック企業でもなかなかない勤務形態です。

長時間乗務や空車時間の客探しのモチベーションの継続は、とても重要だと考えてください。

求人募集を見た時でも正社員になる際に行われる面接でも、この長時間労働については聞かされているでしょうが、実際に働いてみると想像以上にモチベーションを継続させるのは困難です。

ですが、勤務時間のなかで休憩を取ることも義務付けられているので、ある程度体を休息させることは可能です。また、一日頑張った次の日は必ず休みであり、まとまった休みも取りやすい勤務形態になっています。

そのようなタクシー運転手ならではの勤務形態について事前に知っておかないと、他の業種とのギャップに苦しむことになるでしょう。

３．経験に偏りがち

以前は別の職業で正社員をやっていた人もタクシー業界には多く流れてきます。
過去の仕事で成功体験……これはもちろん大きな財産でしょう。

しかし、成功の記憶にこだわり過ぎてしまうと、挫折した時になかなか這い上がってこられません。

タクシーの客検索力は成功することもあれば失敗することもあります。失敗は成功の基。失敗の1つ1つを気にしていたら勤まらない業界です。日々いろんな事を試していく、そんなチャレンジ精神を継続することこそがタクシードライバーとしての仕事を楽しく続けるコツでしょう。

タクシードライバーという職業をよく理解して失敗を怖がらないこと。客検索力、客流動性の読み解く力、客となるかどうかを観察する力……これらを自分のペースで身につけること。そう心がけていけば、気ままで楽しいタクシードライバー人生を謳歌出来る可能性は随分と上がると思います。

転職前のリサーチが大切

タクシー運転手に限らず、転職前にはその職業についての入念な情報収集を行うこと大切です。
情報不足による転職の失敗は多いです。

もし自分で調べた限りで仕事のイメージが湧かない、わからないことがある場合は、その業界のコンサルタントに聞くのが早いでしょう。

タクシー業界の場合は、タクシー運転手への転職専門の転職サイト、「P-CHAN TAXI」に相談することで、業界に精通したプロのコンサルタントが転職活動をサポートしてくれます。
気になる人はぜひご利用してみてください。

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